个人贡献相关论文
人的工作积极性是直接影响工作绩效的重要因素，因此，如何调动教职工的积极性，是学校管理理论和实践中的一个重要课题。一、激励在学校......
<正> 马克思明确地讲过:“原始共产主义不知道什么是价值”,价值概念“只适用于能够谈得上价值的那个社会经济发展阶段”(《马克......
在多变的环境中,团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活,反应更迅速,因而团队这种形式已经渗透到各个优秀的企业。但......
半个月前的一天,突然接到韩全红爱人的电话,她说韩在开罗拍片出了事,脑溢血,在那边抢救过来后,买了9张机票,躺着回北京来了,现在在......
深化图书馆内部机制改革的一些做法扬州市图书馆王光玉，王惠官一、引人竞争机制激发劳动热惰“水不激不流，人不激不奋”，列宁曾说过，竞......
针对h指数在评价科研人员业绩中存在的问题,本文基于文献调查引入了个人贡献指数hc实现不同学科领域、不同科研生涯、被引次数较低......
（续上期） ４．队员选拔。ＫＢＬ已经形成良性的运动员选拔机制，各队按照成绩排序，从最后一名开始依次挑选大学生队员。ＫＢＬ规定，各队要支付购买大学生......
2013年10月16日昆山,金秋十月,由人头马特优香槟干邑冠名赞助的2013年人头马SGCU慈善杯总决赛在昆山旭宝高尔夫俱乐部落下帷幕。16......
在NBA的数据统计中,效率统计应该是最能够全面客观的反映一个球员的个人贡献的了。下面就让我们来看一下70年代以来,在中锋、大前......
所谓人力资源是指,在一定范围内,人口总体所具有的劳动能力的总和,即能够推动社会和经济发展的具有体力和智力劳动能力的人的总称......
90年代初,工业发达国家雇佣劳动者的收入发生了重大变化。在作为工人和职员生存手段的工资中,各种附加工资起越来越重要的作用。......
一、共享利益制度形成的现实原因1.共享利益的内涵。共享利益是指劳动者与资本所有者共同分享企业内劳动创造的收益。从社会角度来......
如何在提供公共服务时分辨出本地居民和外地居民，这可能是绝大多数中国地方政府，尤其是那些人口流入地政府的忧虑。一方面，他们希望一......
早就听说陈克昌经理是个实干家,他的事迹甚至带有某些传奇的色彩:一个因亏损而停业的企业,他接办后很快起死回生,三年使企业资产......
为了促进包头市的科技进步,表彰在科学技术上有突出成就的优秀青年科技工作者,鼓励青年科技人才脱颖而出,加速全市科技队伍的成长......
四川省盐业系统现有三十一个国营大中型企业。其中省盐业公司直属运销企业十三家。近几年来,在“调整、改革、整顿、提高”的方针......
目前,伴随在线教育的不断发展,基于讨论区开展的协作讨论以其便捷性和有效性而成为在线协作学习的主要方式.在协作讨论中,个人贡献......
近年来,小组合作学习受到大学项目依托式课堂的青睐,如何有效将课堂评估运用到小组合作教学实践逐渐成为研究焦点。教师对个体学生......
中国的人才去美国之后,待遇都会增加两三倍。中国、印度、柬埔寨的人力成本低,但还是美国发展得最好。核心的原因是,美国通过配置......
合作社所有制原本是一种很初级的公有制形式,而就是这样一家企业,15年来,自有资产增长了50万倍,销售收入增长了近3100倍,利税增长......
人才学在我国是一门新兴的学科。涉及人才定义问题说法不一。本人以当前比较成型的说法，有些不同的体会。在此一陈管见，愿求教于有识......
现如今,好多人都想发财,早发财,发大财,这本无可厚非。贫穷不是社会主义,多年来又没太富裕过,而且现在允许一部分人先富起来,又何......
既然职员根据个人成绩领取薪金,干吗还讲什么团队协作呢?业绩加薪不再是根据个人成绩,而是根据团队业绩来确定。每位员工的这部分......
社会主义市场经济需要大批高素质的企业家，他们是推动社会生产力发展的组织者和指挥者。作为一名成功的企业家在企业中必须是一名最......
王学利 财富:6亿元 年龄:41岁 出生地:天津 教育背景:大学(南开大学) 主要公司:天津德利得集团 总部所在地:天津 首次证券市场融......
科学家发现:在接力赛中,实力最弱的成员或许会表现最佳,而实力最强的成员可能表现最差。这与管理学中的责任分散效应有关系。责任......
是经理人自夸的时候了吗?是的。在今天激烈竞争的工作环境中,如果你不让上司知道你有多么能干,你的事业也许就不会有多大的发展。......
国家的发展，离不开企业；企业的发展，离不开企业家；企业家的发展，离不开企业家市场。在当前深化企业改革过程中，企业家队伍和企业家市场建......
马克思主义哲学是哲学思想里的一朵奇异的瑰宝,对于人类历史的发展及其规律性的探讨有着独到的见解。其中它的个人原则与社会原则......
随着社会主义市场经济体制的逐步确立,设计院正酝酿并积极准备由事业体制向企业转化。实现这种转化,无疑从根本上解决了设计院的......
你挖掘出公司管理层和基层员工的工作潜力了吗?如果还不够,你必须营造重能惜才的企业文化,激励他们通力合作,实现公司的目标
Have......
十年磨一剑。颇具经济头脑的巾帼女将王金花和她的 “大地网架”在十年的时间里精心织就了一张牢固的钢结构工程的市场之网
Ten y......
管理大师彼得·杜拉克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念, 这一概念在美国迅速流传,其后他又提出“目......
最近,笔者在用人方面颇为困惑,请教同事和朋友,都没有得到有针对性的建议。很幸运的是,后来在书店发现了《首先,打破一切常规》一......
美国的公司制度已经从经理人员事实上执掌全权的“经理人资本主义” 转变成了投资人对经理人实行有效制约的“投资人资本主义”
T......
随着团队建设思想的风靡，现在许多企业纷纷建设一支又一支的工作团队，在工作中，“团队”的概念已成为企业组织生活中应用范围最广的词......
检阅中国企业文化20年成就和经验探讨企业文化与21世纪中国企业发展创新展望未来中外企业文化走势与企业现代化
Review China's C......
中国企业文化建设走过了20年的发展历程,经历了四个阶段:传入阶段(20世纪80年代初——1988年)、徘徊阶段(1989年——1991年)、发......
1.支薪制与分享制的基本概念支薪制与分享制是现代公司治理结构下出资者与包括经营者在内的劳动者之间的分配关系。支薪制公司是......
卓越的品质,高雅的品位,驰名的品牌,是丰谷人永恒的追求。衡量产品是否为名牌的重要标准是质量。在质量管理方面坚持两条,一是在......
