员工心理相关论文
在新冠肺炎疫情的影响下，世界经济处于下行趋势，通货膨胀率持续上升，社会生存压力也在不断增加，企业管理中的员工职业倦怠问题日益突出......
以石化行业为背景,通过问卷调查的方法调查了617名石化企业一线员工的心理授权水平、员工满意度、员工忠诚和任务绩效以及该石化企......
摘 要：中小企业劳资关系是当今社会劳资关系的重中之重，中小企业劳资关系的和谐与否关系到整个构建和谐社会的进程。本文从当前中小......
工程项目施工，野外作业、流动性强。一线员工远离家人，常年漂泊异乡，吃住条件差，业余文化贫乏。特别是施工黄金期和工程节点赶工阶段，工......
随着我国经济发展和社会变革的加深，无论是企业还是员工都面临着比以往任何时代更大的挑战。从员工个人角度来讲，如何能够在工作中迅......
当前，全球经济在曲折中艰难复苏，中国经济进入“三期”叠加、中低速增长的新常态，我国企业基本上都面临着产能过剩、需求不足，转型压力......
[摘要]领导生命周期理论认为，有效的领导应该根据下属的成熟程度以及不同情景的需要采取不同的领导风格。文章旨在研究基于领导生命......
员工心,企业根。员工是企业最宝贵的财富,是企业保持竞争力和活力的重要因素。近年来,国网山东乳山市供电公司(以下简称乳山公司)......
“我们走得太快了，连灵魂都跟不上了。” 许多企业管理者都有这样的感受：一方面，摩尔定律作用下的芯片工业、计算机工业和互联网经......
特点和优劣性 强制分配法是企业，特别是大中型企业在绩效评价中常用的一种评价方法。使用这种方法，就意味着要提前确定，准备按......
提升核心竞争力是企业水恒不变的主题，而员工心智水平是提升核心竞争力的保障，也是市场给企业提出的必然要求。 增强企业核心......
在知识经济时代，你是否意识到员工的忠诚奉献已成为企业发展的关键？传统的“命令加控制”模式已显得苍白无力？现在经常听到老板抱怨：如......
据中国社会科学院社会学所主持的全国社会状况综合调查显示，近年来，我国教育、医疗、住房因为负担过高成为民众反映突出的问题，其民意......
当今激烈的竞争环境和高强度的工作特点使得高新技术企业员工的工作压力与日俱增,由此带来的员工离职问题已经成为高新技术企业人......
案例：一元晋升，论资排辈显弊端 日生公司是东莞一家以生产电子产品为主的日资集团公司，历来很重视员工的内部培养，为此他们设计......
如何解决员工流失问题一直是企业人力资源管理工作的一个难点。而培训后的员工流失问题更会对企业造成重大的损失。本文运用博弈论......
心理契约是指组织中每个成员和不同的管理者,在任何时候都存在的没有明文规定的一整套期望,是个人对自己与组织之间承诺的回报或相......
当富士康迫于社会压力，为甩掉“血汗工厂”的恶名而宣布大幅加薪时，或许鲜有人会想到带来的后果会如此“严重”。一些大型制造企业随......
经过多年的发展实践，企业文化建设已经成为众多企业家的共识和行动。据2012年5月上海Timer时刻计管理咨询有限公司和北京通融通信息......
这是一个沉重的回忆，更是一个严峻的现实。在新一轮的全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖状新鲜出炉之际，国企系统的高管们却在饱受健......
新员工是企业发展的新生力量，是企业可持续发展的重要资源，其能力、技能和知识将是企业未来核心竞争力的重要组成要素。目前我国很多......
随着员工帮助计划（EAP，Employee Assistance Program）在中国的逐步发展，国内的很多央企和知名企业都购买了EAP服务，这对于提高组织绩......
这是一个经典的心理学实验： 研究者将一只小白鼠丢入一个装满水的杯子里，一般来说，它只能维持8分钟左右的生命。而如果在小白鼠挣......
摘要：思想政治工作是国有供电企业发展中的重要部分。随着我国电力技术的发展，围绕供电企业发展方式的转变，探索企业思想政治工作的新......
积极心理学在企业员工管理中具有重要的意义和作用,公司内部的管理人员在进行日常公司员工管理时,一定要运用积极的管理手段,调动......
国家电网天津市电力公司（以下简称“国网天津电力”）在积极履行社会责任、走质量型内涵式发展道路、加快实现卓越运营的进程中，积极应......
人们的心理各不相同,都有各自的特征,这是因为每个人都有自己不同于他人的生活环境。每个人的心理都很复杂,让人无法琢磨,并且都有......
<正>作为全国电力行业思想政治工作优秀单位,国网浙江省电力公司针对新形势下员工思想文化不断交流交融交锋、价值观念日趋多元多......
2011年11月16日,市国资企业思想政治工作研究会秘书处召开了“加强人文关怀和心理疏导增强企业思想政治工作针对性和有效性”理论......
提升员工的心理健康水平、预防企业的心理危机事件是EAP服务的目的之一。那么，如何运用心理学的专业技术技巧，去化解员工之间、员工......
随着普及程度的提高，越来越多的求助者开始接触心理咨询，人们开始期待，能不能在尽可能短的时间内有效解决自己的困扰呢？ 我们从10多......
企业经营战略是指为实现企业长远的经营目标，以企业外部环境的研究和企业内部能力的分析为基础，而做出的一系列经营总体性的谋划和行......
自从上世纪九十年代组织公民行为理论被提出以来，众多学者都认为它是企业竞争力的重要来源，对它的研究也从来没有中止过。其间大量研......
员工个体的行为受到其所处群体、组织规范的约束，相比于正式规范，群体、组织中自发形成的非正式规范对个体行为更有影响力。当员工的......
本论文以一家刚完成集团公司改制的国有企业为研究对象，针对目前该公司的员工行为方面表现出来的问题，从组织行为学角度，通过调查研究......
文化管理是企业管理发展的必然趋势。随着企业文化理论发展的日渐成熟和完善，企业越来越意识到优秀的企业文化对企业发展的重要意义......
改革,从理论上讲,就是改善生产关系,发展生产力。公共关系活动是实现这一变革的良好手段。渭塘供销社在企业内部改革中,以促进了......
经过二十多年的发展，我国家具行业已初见规模，尤其是随着百姓对家具需求的不断增加以及家具市场国际化趋势的日渐明朗，家具市场呈现出......
沟通满意度是当前西方组织研究中的热点课题。但至今为止,我国有关沟通满意度的研究还较少,且应用于企业管理的组织行为研究不多。......
