教师职务相关论文
近年来,学校教师收受学生“红包”的现象越来越普遍,其所产生的危害也越来越明显和严重,社会民众,尤其是学生家长对之十分反感但又......
问:编辑同志,本人是一所中专学校的退休教师。本人在调入这所中专学校前已取得教授级高级工程师资格,1996年至2006年6月一直享受教......
据《武汉晚报》报道 近日，记者从武汉市教育工作会议获悉，武汉市2014年将全面实施中小学教师职称改革，中小学教师也可以参评与大学教......
精英阶层的道德沦陷和向下的生活方式影响了年轻一代和整个中产阶层，最终导致社会价值观的物质主义化，这个群体如果不能自我约束，中国......
我国高校教师岗位设置与聘任制度改革面临很多的现实困境与矛盾，如何实现学术职业分层的功能，实现岗位设置与聘任制度的公平、公正和......
促进教师的专业发展是世界教师教育发展的趋势和潮流,也是我国教师教育改革的方向。教师专业发展是一个连续、渐进的过程,存在于教......
【摘要】高职院校教师聘任制的改革与实践是一项系统工程，我们必须从实际出发，探索适合高职院校发展的教师聘任制度。本文从教师聘任......
本文从教师职务聘任制改革的意义、核心理念以及实施的关键指标分析与梳理中,提出了高等学校教师职务聘任制在应秉承发展优先、兼......
瑞典的高等教育水平位于世界前列,这源于瑞典良好的教育制度,而瑞典高校教师职务聘任制度在推进瑞典高等教育发展进程中发挥了重要......
目前所实行的教师职务聘任制并不是真正意义上的聘任制,本文针对高校教师职务聘任制的现状,对于如何实行真正的教师职务聘任制从评......
为激励教师潜心教学,国内许多高校在教师职务评聘制度方面已采取积极的改革举措,如将教学成果与科研成果一视同仁、设置教学型教授......
教师职务的任用有多种形式。按任用过程中任用双方的地位关系可以分为两大类：任命制和聘任制。打破学校行政干部终身制和教职工“铁......
高校人事制度改革的核心、重点、难点是聘任制.聘任制是高校的基本用人制度,主要包括对教师及其他专业技术人员实行聘任制;对管理......
针对体育院校正在实行或将要实行的教师聘任制工作 中的有关问题，如必须遵循的原则、影响因素、目标确立、把握好几个环节，以及创造......
高校教师聘任制是指高等学校和应聘人员双方在自愿平等的基础上，高等学校根据教育教学需要，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务......
高校教师聘任经过职务制度的建立、职称制度的建立、完善等几个阶段后,步入了聘任制度改革阶段并取得了一定成效。市属地方高校在......
首先“革”掉自己的名字 1927年春，一个叫谭世名的年轻人风尘仆仆地来到当时国民革命的中心——汉口。刚刚辞去小学教师职务的他......
教师职务聘任制改革由于受到历史传统、社会文化和制度缺陷等因素影响，一直没有真正实现。秉持适度妥协原则下的教师分级聘任制，以其......
教师聘任制度，是学校根据教育工作需要，聘请有教师资格的公民担任教师职务的一项制度。学校在聘任制推行过程中，转变管理观念，改进管理......
在介绍教师职务聘任制的由来及发展路径的基础上,阐述了教师职务聘任制的必要性及主要内容,指出做好聘任制必须做好的几项基础性工......
"按需设岗,竞争上岗,聘期考核,契约管理"目前已基本成为高校教师职务聘任的工作原则.从我国高校教师职务聘任经历的五个阶段看,仍......
从教师职务岗位设置与学科建设的结合点上,针对体育院校教师队伍、学科建设的现状和特点,在体育院校教师职务岗位设置对学科建设的......
教师是高校的重要力量，培养大量高素质的人才重在教师。因此我们需要借鉴国外经验加强高校师资力量。本文拟比较美国和我国近年来高......
实施教师职务聘任制是我国高等教育改革和发展的必然趋势，是高校人事制度改革的重要组成部分，是建设一支高质量教师队伍的重要保证。......
教师职务聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容,本文分析了现有教师聘任模式所存在的问题,论述了实施教师职务聘任制的意义......
中国的教师聘任制普遍实行的是教师职务岗位聘任协议，是“小合同”，而非“大合同”，不能完全体现教师与学校之间平等的人事关系。这种......
教师职务侵权行为是指教师在履行教师职责、实施教育教学活动中因过错而侵害他人（主要是学生）合法权利的行为。从民法理论上说，教师职......
从上世纪九十年代中期到本世纪初，我曾多次担任天津市优秀班主任和天津市十佳班主任的评委，还曾多年担任天津市普教系统高级职称的评......
大学毕业后,我与大多数毕业生一样,心怀美好的梦想步入了社会.因为毕业于体育教育专业,我一心寻找中小学体育教师职务,但在广州这......
聘用合同管理是高校人事管理法制化、规范化的必然趋势，是教师职务聘任制的深化和延伸。本文简要分析了聘用合同管理在教师职务聘任......
实施教师职务自主聘任制是一项系统工程,需要具备一定条件。本文就高校专业技术职务自主聘任的来源与形成、自主聘任的逻辑依据与......
随着高等教育的改革和发展,教师职务聘任制正在替代职称评审制,这不仅淡化了教师的身份,还突出了岗位的概念.科学合理的岗位设置可......
高校教师职务聘任制是深化高等学校人事制度改革重要举措.但目前教师职务聘任制在我国高校并未得到全面而有效的推行,当前制约其顺......
<正> 从现有的文献来看,在学校管理的学术领域中,人们对研究学生的管理理论倾注了极大的热情,相反,对于教师管理却很少问津。这种......
论高教法规的教育性和强制性天津教育科学院王悦群一、高教法规的必备特性１．教育住．高教法规具有以法规条文形式影响师生员工及有关人......
看见新教师的你,我仿佛遇见了过去的自己,岁月被拉回久远的时光。刚为人师的我虽热血沸腾,但满心忧虑,担心自己胜任不了教师职务,......
《广东省小学教师职务培训课程设置计划》(试行)规定:小学教师职务培训,无论那一级职务、那一类专业,都开设公共必修课3门、公共选......
推行教师职务聘任制度是我国教师管理制度的一项重大改革，有利于教师队伍整体素质的提高和学校教育质量的提高。搞好聘后管理工作是......
【正】小学学科教研组是学校组织教育教学研究和开展学科教学业务管理的基层单位。在学校工作中发挥着组织本学科教师开展教学研究......
课题和经费是开展科学研究、取得学术成果的重要条件,但其本身不是学术成果,不能直接用于高校教师职务晋升的科研评价。不考虑课题......
本文通过对教师职称评定制度存在问题的分析,总结了教师职务聘任制度与教师职称评定制度的区别,逐一阐述了职务岗位设置的意义.......
问：《中华人民共和国高等教育法》何时修改发布施行？ 答：《中华人民共和国高等教育法》1998年8月29日由第九届全国人民代表大会常......
