工资分配形式相关论文
工资集体协商，是指工会或职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资调整机制、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平......
坚持以公有制为主体深化国有企业的改革,使企业实行科学管理,不断提高经济效益和社会效益、增强企业生命力,是党在十五届四中全会......
江泽民同志在党的“十五大”报告中，提出用三年时间使大多数国有大中型企业基本走出困境的战略决策。近两年来，作为解困突破口的纺织......
改革开放30年来,国有建筑施工企业为适应市场经济的要求,着力转换企业经营机制,提高企业整体素质,实行战略性改组,建立和完善现代......
邮政独立经营后，面对严重亏损的困境怎么办？山西省朔州市邮政局的做法是，转机建制，从企业内部人事劳动、分配制度及成本费用三方面入手......
工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商......
企业工资分配和调控的探讨陈映怀党的十一届三中全会以来，工资制度改革，使工资分配体制逐步科学合理，管理调控制度日趋完善。尽管改革......
一、目前企业工资制度中存在的主要问题（一）从企业工资分配的现状看，仍需继续改革１、企业工资分配制度与企业生产经营、经济效益结合得......
国家劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》,要求企业推行工资集体协商制度,即由工会或经民主选举产生的职工代表与企业......
根据企业管理创新的需要,我们海州露天煤矿在企业内部配套改革的实践中不断探索工资分配的新形式、新路子,逐步完善和规范了全员效......
工资分配形式的多样化、规范化趋势深化经济体制改革以来，商业企业的职工工资打破了单一的分配模式与格局，选择了适合于本行业经营特......
企业劳动分配制度的改革是建立现代企业制度的重要组成部分之一,目前比较完善的劳动分配形式是岗位技能工资制,这种工资分配形式已......
为了在企业建立起有效的分配激励机制和约束机制，实现企业内部分配的新突破，促进业务发展，江西省邮电部门自１９９７年开始在全省推行计件工资......
深化工资制度改革建立符合事业单位特点的内部分配制度王文阁事业单位如何适应社会主义市场经济的需要．进一步深化工资制度改革．搞好......
规范外商投资企业工资集体协商行为外商投资企业工资集体协商是指外商投资企业工会或职工代表与相应的企业代表，依照国家法律、法规......
工资集体协商是指企业职工代表与经营者就企业工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致......
党的十四大决定的我国社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的又一次重大决策.它结束了长期困扰人们的姓资姓社的争论,打开了......
<正> 随着企业工资制度的改革,近几年,我国工业企业逐步告别八级工资制,推行了全额计件、客额计件、集体计件和个人计件工资等多种......
<正>江苏银宝控股集团有限公司是多元化国有企业集团,其前身是江苏省银宝盐业有限公司,是一个有着百年文化底蕴的海盐生产企业。现......
<正> 计件工资是煤炭企业多年来推行的一种较为普及的分配形式,但存在着三个不容忽视的问题。 本文围绕如何解决计件工资制实施辽......
<正> 贯彻社会主义按劳分配原则,在对职工个人进行工资分配之前,必须解决好两个问题。一是国家与企业的分配关系问题,即要解决好企......
<正>据初步调查,计件工资已成为企业当前最普遍的分配形式。之所以这种分配形式受到企业的青睐,一个很重要的原因,是这种分配形式......
搞好企业工资改革,建立起较为合理的企业工资分配机制,是深化经济体制改革的重要任务之一,对于转换企业机制、深化企业改革具有特......
<正> 既能体现按劳分配原则,又能正确处理好国家、集体、个人三者关系,促进生产发展,就是好的工资分配形式,就是今后发展的方向。......
