工作绩效评价相关论文
在当今，人才虹吸效应在医院管理中扮演着非常重要的角色。随着近年来医院不断地深入改革，致使原有的人事管理制度已经无法满足医院的......
日前,民政部对2014年最低生活保障工作绩效调查的服务项目进行采购,以加强最低生活保障工作,提高管理服务水平和资金使用效益,切实......
本文提出实施战略管理会计的非财务指标评价应结合企业自身经营特点等来全面衡量企业绩效。
This paper proposes that the evalu......
当前我们这个社会已经进入知识经济时代、科技时代,在这个时代中,人才是企业发展的关键性因素,也是决定性因素。旅行社是智力型企......
2014年以前的一段时间里,临高低保、医疗救助和临时救助等社会救助金成了"唐僧肉"。申请者每天蜂拥至民政局排着队直接要求局长特......
“和谐社会,以人为本”这是当今社会发展的重要理念。在这一理念的指导下,企业加强人力资源管理显得越发重要。而人力资源管理部门......
很多企业的绩效考核结果都与员工的实际绩效存在一定的误差，造成这些误差的原因除了考评方案的设计不科学以外，还有考评者主观因素的......
年终奖公平的前提就是尽可能客观公正地评价员工的工作业绩,避免工作绩效评价等同于对员工人际关系的评价等误区。奖励要与年初业......
科室科研工作评估是科研管理部门的一项重要工作 ,是检验、衡量、考核科室科研能力、水平、绩效等方面状况的重要手段 ,虽然目前尚......
绩效考评是建立在心理学、组织行为学和管理科学等理论基础上的管理技术和管理活动,它通过对人类需求、动机的分析研究,通过激励......
教师的绩效评价,是学校管理的改革,是学校教师队伍管理的需求。在教育管理、队伍建设、教育发展等方面都有着积极意义。因此,我们......
绩效评估,也被称为绩效考核、员工考评等,是主管或相关人员对员工在技术、业务和其他方面进行系统的评价。其结果是成为在组织人......
绩效评价是企业人力资源管理中的一个不可或缺的部分,科学的绩效评价有助于企业做出各项人力资源决策和充分调动企业员工的工作积......
通过分析对当代企业激励机制问题,对如何有效发挥激励机制的作用进行了探讨。
Through the analysis of the contemporary enterp......
丰城市中小学不少教师发出了这样的感慨:“现在教书想马虎一点混日子过,难了!”为激活用人机制,丰城市教育局制订出台了《丰城市中......
引例一:江苏电信借绩效考核促进效益提高2002年起,江苏电信建立并实施了由11项效益发展指标和17项内部管理考核指标组成的新的绩效......
2003年度我院采用病例分型方法,结合医院实际情况,对全院各级医师进行优质服务奖评选,共评选出50位业绩优良的医师,有效地提高了各......
为加强县乡财政管理,有效缓解县乡财政困难,日前,财政部制定并下发了《财政部关于印发〈缓解县乡财政困难工作绩效评价暂行办法〉......
2013年10月9日讯:日前,国家中医药管理局印发《区域中医预防保健服务工作指南(试用稿)》,指导区域中医预防保健服务工作的开展,推......
随着我国社会不断的深入发展,我国各个领域都有着不小的突破,其中科研项目是我国政府对其进行基金支撑的重要课题,但是同时在科研......
该文描述了对企业员工工作绩效进行综合评价的指标体系和权重体系，讨论了工作绩效评价决策支持系统的设计原则、一般工作流程、基本......
在现代社会中，竞争日益激烈，人们承受越来越大的工作压力，很多人想通过提高工作绩效评价来获得升值加薪，然而却不得要领，花了很大的精力......
自麦克利兰开创性地提出“胜任力”概念以来，国内外很多学者及管理者都展开了相关研究。当今，胜任力已成为人力资源管理领域的研究热......
全面融入经营竞争,我们面临的最大挑战,将是人力的挑战。面对入世,只有重视人力资源培训,树立培训新观念,深化培训工作改革,才能......
目的:考察评价者与被评价者个人特征的异同与组织公民行为评价之间的关系.方法:使用企业管理人员人格量表、中国人组织公民行为量......
卫生防疫工作是一门多学科、多专业、管理范围广、影响因素多的综合体。因此对它所取得的成绩和对社会的贡献仅依靠某项单一的指标......
1.量表考绩法。量表考绩法是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。它通过列举一些绩效构成要素，还列举出了跨越范围很宽的工......
财政部日前制定并下发了《缓解县乡财政困难工作绩效评价暂行办法》，要求从今年起就进行绩效考评，“分数”要与奖罚挂钩。该《办法》......
随着中央一号文件再次锁定＂三农＂问题以及党的十九大会议精神深入贯彻学习,我国实施乡村战略的投入会不断加大,管好用好支农资金,解......
在知识经济时代，教师绩效评价作为一种管理手段，越来越被教育界所重视。针对当前高校管理工作中存在的问题——缺乏公平、透明、有效......
为了更好地迎接国务院质量工作考核组的实地考核，上海市早在8月就启动了2016年度区政府质量考核，由上海市质量工作领导小组办公室组......
新员工的管理历来是企业最为重视的人力资源管理工作之一,对于如何做好新员工的管理工作,本人提出自己的一点见解,希望能够和同行......
党的三代领导人关于思想政治工作成效“质”的评价标准的论述有其共性，即均以促进生产力的发展为本的历史唯物主义的评价标准，以先进......
中发16号文件和教育部24号令颁布以来，辅导员工作绩效评价研究受到高校的普遍重视，从理论研究到实践环节都出现了很多成果，但是，把辅导......
改革开放以来，随着我国体育事业的改革，我国的高等体育院校也在经营、管理等方面做出了相应的改革。教务管理是高校教学管理中的操作......
现代组织体制改革的一个毋言置疑的中心问题是如何通过积极有效的组织变革措施以提高组织工作的整体绩效和经济效益。因此,一切组......
我国高校教师工作绩效评价在考核内容、指标设定、评价方法、具体操作和激励手段的运用方面都存在着问题。解决的对策有：要健全绩效......
近年来,广西农业综合开发绩效管理积极探索实践,在一定程度上解决了财政资金支出针对性不强、效率低下等问题,但由于尚处在起步与......
目前，从全市旅游工作会议上获悉，象山县荣获2011年度宁波市旅游工作绩效评价一等奖和智慧旅游建设先进奖。去年，还被评为中国海洋休闲......
十年历程，十年辉煌。在过去的十年中，河南省学生资助工作为实现“不让一名学生因家庭经济困难而失学”的目标进行了积极的探索和实践......
