现代组织相关论文
【摘要】随着现代化进程的加快，中学生群体中缺乏团队合作的意识越加突显。正确认识和分析中学生的心理状况，加强心理健康教育成为时......
仅看这个标题,可能有的人会觉得重复、罗唆。如果您到现实生活中详尽体察体察,不仅不会觉得沟通写得多,而且会觉得如果允许,再多......
因为有几个能人，所以小有所成；因为只有这几个能人，所以做不大。这是经销商老板从生意人变成管理者之前的最大挑战。 经销商的......
摘要：随着知识经济时代的到来，全球化和信息化步伐的加快，组织将面·临着越来越激烈的国内外竞争，为了更好地生存与发展，组织必将要进行......
尊敬的领导： 承蒙厚爱，您对我入职以来的帮助是极大的，感激不尽，但由于父母对我有时出差十分惶恐，只差没给我安装卫星定位系统…… ......
摘 要 随着时代的快速发展，组织环境也在发生着变革，传统的建立在岗位基础上的人力资源管理体系已经越来越无法满足这种现实需要了，组......
资本社会,离不开资本。特别是在当代,其作用更显突出。资本,在相当程度上决定着社会的发展并对社会形态产生巨大影响。 社会环境......
村庄共同体 当前国家对农村实行村民自治制度，希望充分利用农民自己的合作能力来达到对乡村社会的有效治理。而在村庄内，农民以家......
在现代组织中贯彻落实“以人为本”的理念是时代发展和社会进步的必然要求。但是,由于目前有些组织的领导者并没有真正理解“以人......
一方面随着现代社会社会分工的日益细化,人与人的之间的相互依赖性逐渐增强,于是大量的现代社会组织在此基础上出现了.另一方面,随......
摘 要：针对现代组织而言，组织生态环境将塑造组织成员的行为偏好和意识偏好。从而，在对其进行岗位激励策略构建时，就不能完全照搬西方......
战略理论发展至今,内容不断丰富,成为现代管理理论的核心。本文以战略的涵义分析为基础,论述了现代战略理论为组织创造的优势竞争......
20世纪90年代以来，团队工作成为管理的热点，众多管理者推崇团队的工作方法，甚至以团队方式来进行组织重构。团队使人们工作更有效率，对......
在现代组织中。人力资源管理占据了重要的地位，在人力资源管理体系中．培训作为人力资源六大模块之一，也占据着举足轻重的作用。关于人......
绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具。它是一科周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统，是指主管或相关人员对员工的工作进行系......
现代物流业是利用信息和网络技术及运用现代组织和管理方式，将运输、仓储、配送、包装、装卸、流通、价格信息等环节整合实行一体化......
现代服务业的内涵与特征 现代服务业主要是指那些依托电子信息等高技术和现代管理理念，现代经营方式和现代组织形式发展起来......
组织人事干部是管党员的党员、管干部的干部,是党委的参谋和助手,其一言一行,直接影响党在人民群众中的威信,其政治素质、业务能力......
一、引言 随着各类组织的信息化程度的提高，使得信息系统越来越复杂，在业务运作的过程中生成大量的数据，组织的发展对信息的依......
绩效考核作为绩效管理的一个重要环节，是现代组织不可或缺的管理工具，是针对工作岗责，运用一定科学的定性和定龌的方法，对一定阶段内行......
本文主要分析了客户关系管理的背景和意义,对客户关系管理的体系组件进行了研究,在此基础上提出了组织设计的方法,探讨了现代组织......
<正>一流组织,离不开一流团队。一流团队的塑造,离不开团队精神和团队文化的内在支撑。大局意识、协作精神、组织纪律性完美融合的......
【正】在市场经济环境下,企业成本管理应树立宏观成本效益观念,由传统的节约、节省观念转变为现代效益观念。企业领导,尤其是企业......
中国成为WTO的一员，从国外发达国家引入先进的管理理论和管理模式已经成为其走向国际化的重要手段。对中国的管理者而言，与其争论这......
在当今的经济大环境下,现代组织越来越讲求管理效率和管理质量,灵动管理势在必行。移动办公软件和硬件的战略组合,第四代移动办公......
在当今社会，信息正变得越来越重要，信息的收集、传递、处理、存储方式的巨大变化正对人类的经济、社会和文化产生着深远的影响，信息对......
行政之恶是现代技术理性文化催生下,普遍存在于现代组织中的不公正的或者不必要地施加伤痛、苦难和死亡于其他人的人类行为。其主......
合作是现代组织生存发展的系统性优化机制，其多元性、有序性、互动性等特征决定了合作运行必然是依赖于备合作者之间的信任、宽容和......
随着知识经济时代的来临,现代组织的人本管理的重要性日益显现。本文从生产要素和马斯洛关于人的需要层次论出发,阐述了人本管理的......
在现代组织中，员工会根据自己对职业前景的判断，不断寻找更适合自身发挥的空间，这使得人才流动成为一个普遍现象。虽然员工在任职时会......
一、引言 为了在全球经济中获得竞争优势，现代组织需要有效地调动起一切智力资源。知识转移活动是企业知识管理的核心。有关学者称，......
<正>商务部、发展改革委、国土资源部、住房城乡建设部和供销合作总社印发《再生资源回收体系建设中长期规划(2015~2020年)》,《规......
现代物流是经济发展的重要产业和新的经济增长点，江苏现代物流起步早，发展快，为了促进江苏经济快速发展，同时开发保险新的品牌，应当积极......
现代组织只有实现知识创新和共享的管理机制问题,才能在信息技术高度发展的条件下更好地生存.建立健全学习型组织是创设知识管理的......
什么是好公司？ 用企业家、人才、资金、收入这种短期指标来评估企业价值是短视的表现；但用“外企、国企、民企”这种标签评价企业水......
去冗时代是一个很“糟糕”的时代，任何重大的变化和痛苦的选择，都如蝴蝶效应一般影响着商业格局。但对于那些有准备的头脑来说，也是一......
拓展训练又称外展训练（Outward Bound），是现代人和现代组织采用的一种全新的学习方法和训练方式。拓展训练并非简单的体育加娱乐，其实......
<正> 组织文化是一切现代组织生存和发展的基础和内在动力,是组织行为的准则和成功的核心。组织文化反映了一定社会组织成员的行为......
关于多样性管理的理解多样性管理(Management of diversity)这个短语已经作为一个宽泛的术语被广泛地接受了,它指一种旨在提高组织......
社区是构成中国传统社会结构的基本单元,是形成传统社会秩序的载体。始于民国初的国家政权建设于人民公社制度建立时达到顶点——......
为了规范现代组织的管理流程和提高管理效率,ERP在现代组织中得到了广泛的应用与推广。随着云计算的飞速发展,现代组织已逐步将传......
