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个案管理是一种灵活的、系统的、整体的新型照护模式，可以整合肿瘤患者的片段式治疗。个案管理师将评估、计划、实施、评价与反馈运......
科学管理能够促进管理效益提升,而绩效考核在管理中的独特性对经济发展更是起着强大的促进作用,探索一套系统的、行之有效的、便于......
案例文章岁末年初,年终奖发了,很多工作也到了一个阶段性了结的时候,企业新一年的战略基本确定。与此同时,企业间的人才流动也似乎......
本文针对天然气长输管道分输站场的实际情况,探讨在站场自动化程度不断提高,在人力资源管理模式发生新变化时,如何有效开展站场培......
在现行的煤矿安全工作体制中,“国家监察”是制度设计的核心和安全生产的重要抓手。履行好“国家监察”职责,对推动煤矿企业落实安......
最近,《温州商报》披露一则消息:局域网的倡导者、岗位描述书设计人、就任温州森马企业人力资源总监仅44天的台湾人杨清顺,被任命......
多个有效的绝招,帮助你的身价不断获得提升。几乎每个经理人刚到一家新公司时,核心技能和岗位描述已经将他的身价暂时锁定在一点......
坐酌泛泛水,看煎瑟瑟人。无由持一碗,寄予爱茶人。
Sitting pan-pan see Serious people. Unable to hold a bowl, placed love t......
“3+X”,本是我国部分省市近几年来对高考制度进行改革的一个术语。江苏大圣集团有限公司党委将其引用到企业的党建和思想政治工作......
运用A管理模式理论对企业业务员进行管理设计，是光起公司对企业基础管理的一个重要尝试。具体做法如下：首先是确定业务员的工作职责......
如果把企业比作一座大厦,企业的组织系统就象大厦的钢筋水泥框架,框架的科学性和安全性决定企业的前途 影响企业的发展。一个科学......
保持中立是总裁秘书的第一要素。他应该有工作上的激情,但在事务的判断与处理上应趋于理性。
Maintaining neutrality is the fir......
冶钢是中国近代最早的钢铁企业，前身是1890年张之洞创办的汉冶萍煤铁厂矿股份有限公司的重要组成部分。新中国成立以后，经过四十多年......
从企业内部入手,进行规范化管理.建立现代企业制度是中国每一个企业都需面对的问题,更是中国众多成长中的IT企业以及民营企业面临......
工作分析是整体性人才资源开发工作的基础，是以岗位为核心的人力资源管理解决方案的前提和条件。工作分析是采用科学的方法收集工作......
你满怀激情而来,却最终落寞而去。在所有的行业中,似乎只有营销人员的流失率是最高的。很多公司希望招聘应届大学生从头培养.但依......
用加薪制约员工就好比给病人服用抗生素,具有较大的副作用与后遗症。关键岗位的员工是一个部门的核心,也是部门绩效能否提升的关......
小企业要学习大企业的规范运作模式,探索适合自己、适应市场规律的成长方式,才能一步一步做大做强。
Small businesses to learn ......
在我们的企业常常出现这样几种情况: 第一,上级没有制定下级的岗位描述,导致下级对上级交给任务理解不清。第二,岗位之间责权划分......
不可想象，如果员工连应有的欲望都得不到满足， 那么你还指望他们能为企业作出多大奉献呢? 提高员工满意度、增强企业凝聚力，是......
针对当前矿区跨越发展现状，逐步暴露了企业管理发展各环节中深层次的诸多矛盾，需要一种新型的体系取代现有绩效管理体系，更好地促进矿......
岗位调整的由来某服务提供商有几百名员工。公司的蔡总经理和人力资源总监哈先生在,正讨论公司下属两个业务部岗位调整的事。“公......
作为经理人,你是否留意过员工办公桌的摆设和风格,他们在工作时是什么表情?如果答案是否定的,那么,你也许忽视了一个严重影响团队......
老吕年届四十,一米八的个子,大名叫吕镕蛟,老家在山东章丘。2006年他从淄博矿业集团埠村煤矿调到许厂煤矿掘二队,由于工作中表现出......
随着企业在发展过程中市场竞争的不断加剧,企业对岗位人才的综合素质、技能和管理、培养与培训及岗位的绩效考核工作也日益重视。......
“手指口述”是通过心、眼、口、手的指向性集中联动而强制注意的操作方法,是对工作中的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个......
近年来,北京市邮政速递局为了满足企业快速发展的需要,在通信生产中引入了多种用工形式,职工队伍不断地壮大。为进一步改善职工队......
2002年5月14日,72名来自全国各地企业和有关行业的学员在京拿到了由中国职工教育和职业培训协会颁发的企业培训师职业资格证书,这......
在社会生活中,任何一个组织或个人都离不开面谈,即使通讯、网络等沟通渠道日益完善的今天,“面谈”这一沟通的方式依然是人们思想......
2011年5月24日早班到岗后,我一屁股坐在开关盖上休息,等待后面发信号。说句心里话,每天到岗后都要进行岗位描述,时间一长就神倦意......
“设备正常,安全措施到位,确认完毕,可以开机!”这是塔山煤矿运输队皮带操作工在工作岗位指着皮带机及操作键进行工作前的“手指口......
由“心”开始、从“心”抓起,标准化人、事、物,人人学习、天天觉悟,问题导向、人人能创新,红柳林打造了一批追求卓越的矿山人。在......
入世在即 ,我国保险业要在竞争中占据优势就必须加速经营机制和用人机制的改革创新 ,在选人上宁缺勿滥 ,用人各尽其才 ,做好精确的......
职工对安全管理有哪些锦囊妙计?近日,山东淄矿集团岱庄煤矿工会以无记名调查问卷的形式,让不便开口的“小诸葛”们有了献策机会。
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明媚五月,风和日丽。在平禹煤电公司一矿,“规范职工岗位行为”活动正在如火如荼地开展。为了记录下这历史的开端,笔者专程到各区......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
2013年以来,许厂煤矿在开展“岗位描述由岗位向流程深化、手指口述由流程向单项工程深化、岗位描述由危险源辨识向解决危险源的能......
