调动员工相关论文
绩效考核是人力资源管理一个重要的有机组成部分,做好绩效考核对促进血液中心发展、提升各部门管理,调动员工的积极性都具有十分重......
本文结合企业文化建设与发展现状，分析了相关企业文化与激发职工工作积极性之间的相互作用。此外，通过过合理化、科学化运用企业文化......
摘要：企业管理的核心内容是，既不能把人看作机器，也不能仅仅把人看作是被动接受管理的对象，它注重的是对人的潜能的开发激励，主要通过薪......
企业管理的基础是人的管理,即人力资源管理,系统的人力资源管理涉及到人员招聘、培训、任用、考核、激励等一系列过程,有效的人力......
粤运交通通过参与地市道路运输企业改革，发展由省属企业、地方国资、企业管理层及骨干共同持股的混合所有制经济，通过将各方利益相互......
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业生产经营工作的生命线,也是企业不可缺少的生产力要素之一,对调动员工的工作积......
医院的核心竞争力是人力资源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的提高,要想提高......
激励是充分调动员工的积极性,使组织目标得以实现而采取的一系列满足员工合理需求的管理活动.如何提高员工的工作效率,采取何种激......
如何把人作为一种活的资源加以利用和开发,如何能真正调动员工的生产力及积极性,是现代人力资源管理的核心任务.企业及组织的培训......
在人力资源管理实践中,人力资源是现代企业发展的关键性因素.而作为人力资源的重要组成部分,激励机制广泛用于企业管理之中,指激发......
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于调动员工的工作积极性,增强员工的主人翁......
高校资产经营有限公司如何对下属二级全资或控股企业构建绩效评价体系,关系到能否科学地评价各经营实体及其员工的工作业绩与工作......
一个医院要健康发展，在竞争中保持优势，笔者认为有三点非常重要：第一是专业技术，技术包括人才和设备，没有优秀的人才和先进的设备，专业技......
时下，很多单位为了转变工作作风，查摆存在的问题，改进工作方法，实行了领导民主接待日制度。不可否认，这一制度的推出，能使领导干部更好地......
随着我国煤炭市场的持续低迷,煤炭建设市场如多米诺骨牌一样受到很大冲击,煤炭建设企业员工的薪资收入也应声而下。在这种形势下,......
在当前大庆油田企业内部管理机制不断创新、广大油田干部员工正在进行百年油田伟大实践的新形势下,油田基层生产单位思想政治工作......
激励机制运用是否得当,关系到能否给企业的运营和发展带来积极的推动作用。目前石油销售企业员工激励机制方面存在激励方式相对单......
有研究表明,我国企业管理中70%的错误是由于沟通不善造成的.在信息技术高速发展的今天,随着企业改革发展、组织结构调整的进一步深......
基层单位作为直接正面接触员工的一级组织,必须正确引导,加强疏导,坚持督导,增强员工的适应性,从而增强队伍的向心力、凝聚力。当......
加强薪酬管理,完善薪酬分配制度,建立合法、合规、公正、公平的薪酬激励和约束机制,有助于充分调动员工工作积极性和主动性,有助于......
背景资料上海市市区供电公司负责上海市中心城区531平方公里、289万客户的供用电服务业务。拥有变电站174座,变电容量893.5万千伏......
和谐是企业立足之本、发展之需.党的思想政治工作是企业和谐发展的重要保证.我们要充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚......
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的......
如何把基层思想政治工作做新做实,做到员工群众的心窝里,使思想政治工作充满活力,有效地调动员工在生产工作中的积极性和创造性,就......
处理好“四种”关系,强化思想政治工作的优势,推动生产经营的持续健康发展 一是处理好“分”与“合”的关系,保证目标的一致。改制......
一、人力资源管理的内涵rn人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培......
建立有效激励机制的主要方面以绩效为依据的奖酬策略和自助式福利政策相结合员工的晋升和报酬与工作绩效挂钩，可最大限度地调动员工......
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为......
近年来,河北兴泰发电有限责任公司锅炉检修分公司机动班不断创新班组管理,以“积分记奖”的良好机制,激励员工创造价值,激发员工的......
当前,青年职工在班组中的比重越来越大。党组织吸收和发展党员的对象也以青年职工为重心。然而,当前一些青年职工对入党的积极性并......
煤矿工人工作辛苦,环境艰苦,调动员工的积极性,同时又能抓好班组安全管理不是一件容易的事儿。河南能源集团鹤煤公司三矿煤一队掘......
现今有很多企业都抱怨员工职业素养差,不够忠诚,而员工同时也在抱怨企业以及管理人员没有为自己创造一个良好的工作环境,很难有激......
企业自主创新,关键是发挥全体员工的实践主体作用,使员工在不断自主创新实践中,实现与企业的共同发展。烟台宝钢岗位吉尼斯纪录的......
在构建和谐企业中,思想政治工作要着眼于激发和调动员工的积极性和创造性,准确把握人的需求,通过满足需求从而卓有成效地开展思想......
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为......
随着“以人为本”的管理理念为越来越多的管理者所接受,人力资源开发力度大大加强,对管理者的要求也越来越高.管理趋势的这种变化......
在全球经济一体化迅猛发展的今天,市场竞争日趋激烈,作为一个企业来说,要想生存发展,除了有优良的产品,高度的诚信外,企业还要“内......
企业思想政治工作的实质就是要做好员工工作，充分调动员工工作积极性，发挥主观能动作用，共同推进企业和谐稳定发展。作为一名国有企业......
企业文化，是指企业在长期生产经营过程中，所形成的一种文化观念、价值标准、道德规范、企业精神、经营哲学和管理制度等，即增强企业全......
