过程型激励理论相关论文
中国加入WTO十余年以来,国际化程度越发深入。如何在竞争越来越激烈的市场中赢得一席之地,技术是最主要因素。本文针对人才的激励......
文章对激励管理与人本性管理进行了比较。人本性管理属于人性化管理,以培养人的能力并使其有效释放为着眼点。图书馆人本性管理将......
质量经理知识大纲第17章讲解的是质量经理在激励方面需要掌握的知识点,具体包括:一、激励与人性假设激励是指通过满足人们的需要、......
近年来,高校体育教师创新行为一直是学术界关注和探讨的热点。本研究提出高校体育教师知识共享激励机制的综合理论分析框架,并运用......
科学管理既是高职院校生存发展的根本出路,也是高职院校走内涵发展道路的关键所在。本文探讨了加强转型期高职院校内部管理研究的......
随着医疗改革、行业发展、疫情常态化,医疗行业市场化程度逐渐提升,医院内部管理体系、激励机制等方面问题逐步凸显,如何吸引、留......
主持人语：谈起搞活企业的困难，许多人习惯于归结为“产权不清”、“资金不足”、“历史包袱”，而管理中的核。心问题往往被忽略。去年......
在一个国家或地区的综合国力的较量中,高层次人才越来越具有决定性的作用。面对振兴老工业基地的艰巨任务和强大竞争压力,沈阳市作......
有效的激励与创新是企业生存与发展的内在要求。然而,在企业中进行激励与创新时,总显得好像是先天动力不足似的。这就需要打消“他......
建立有效激励机制不仅是企业或科研单位面对市场竞争加剧和经济体制改革现状下的中心环节之一,也是企业或科研单位日常工作的任务......
一、期望理论的涵义期望理论是美国心理学家费鲁姆提出的一种研究人们需要和目标之间规律的过程型激励理论。费鲁姆认为:一种激励......
一九九五年半下年全国高等教育自学考试管理学原理试题一、填空题（每空１分，共１５分）１．管理是种现象和社会现象。２．管理过程学派认为管理是一个......
激励是领导的重要职能,在强调以人为本、和谐发展的社会主义现代化建设进程中,激励的作用更为重要。在领导学中,领导激励是指领导......
摘要：正念作为一种有意识、非评判的对当前状态进行注意的方法，在心理学中的应用正逐年引起重视。基于正念机制产生了诸如正念减压疗......
《组织行为学》评介海涛上海财经大学工商管理学院刘正周等同志编著的《组织行为学》一书，最近已由云南科技出版社正式出版。《组织......
随着高等教育由精英化向大众化的转化,我国高等职业教育进入了跨越式发展时期,逐渐成为高等教育的半壁江山。在高等职业教育的人才......
高校学风建设是对我国人才的培育具有重大影响的问题，其重要性和意义不言而喻，而我省当前民办院校学风建设尤为突出，本研究通过一系列......
西方管理界有三句格言：人的知识不如人的智力；人的智 力不如人的素质；人的素质不如人的觉悟。从这三句格 言中，我们可以看到现代管理对......
《孙子兵法》不仅是一部军事巨著,它同样蕴含了丰富的管理心理学思想,对于领导心理与行为、决策行为、群体的行为、激励行为、创新......
结合多年工作经验,以过程型激励理论为基础,分析高职院校教师激励存在的问题,进而提出具体的改革建议,即调研激励需求,分类精细管......
本文以时间为径,简要叙述了激励理论在西方发达国家的发展情况及其主要内容.从本文的概述中可以看出激励理论已经从最初对个体(员......
微商作为一种新型的电商生态,其发展过程让人颇感兴味。通过与一些微客的访谈,以其回答作为依据,可以得出一种关乎于微商发展和激......
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一、激励理论的主要内容20世纪以来，西方出现了许多不同的激励理论，按其所研究的激励侧面和行为关系的不同，可以把这些理论划分为：内容......
一般地说,效率是指社会经济资源配置的有效化,公平是指社会成员收入分配的均等化。任何社会都必须谋求提高效率与兼顾公平的统一,......
薪酬管理作为人力资源管理的关键环节，是激励员工的重要物质手段，能够激发员工工作积极性，增强企业竞争力，其直接作用体现在激励性上，而......
我国社会主义商品经济正以蒸蒸日上之势蓬勃发展.由于这一客观事实以及商品经济新观念的影响,企业职工正在形成某些新的特殊的心态......
一、管人也有规律可循激励员工是一个讨论了多年的话题,特别是不断强调个性化管理、人文管理的今天,人们对人力资源的重视达到了前......
人格激励的研究现状对激励的研究源于20世纪初泰勒倡导的科学管理运动，30年代在“霍桑试验”的推动下迅速发展，五、六十年代达到鼎盛......
<正>近年来,志愿服务精神和理念不断深入大学生心中。大学生志愿服务队伍作为青年志愿者最为活跃的一族,成为社会主义精神文明建设......
激励是对影响人行为的动力因素进行激发和鼓励的管理过程。了解激励的含义和演变过程，以及在激励演变过程中所出现的各种激励理论的......
组织行为学是经济管理类专业的专业课和政史类专业的专业选修课,为了帮助大家抓住基本思想和要领,消化所学知识,在此特列出一些综......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
过程型激励理论主要包括弗洛姆的期望理论、亚当斯的社会比较理论、洛克的目标设置理论和斯金纳的强化理论。借鉴和应用过程型激励......
烟草企业作为完全垄断市场中的行业,实行的是“统一领导,垂直管理,专卖专营”管理体系.在此经营体系下,尽管烟草企业在保证国家财......
自20世纪二三十年代以来,激励理论得到了长足的发展。心理学家、经济学家、管理学家和社会学家们都对此问题极为关注,并从不同的角......
<正> 不论是从事实践活动的管理者,还是从事理论研究的管理学者,他们都会一致的认为激励是一项非常重要的管理职能。但是同时又不......
“学困生问题”是近20年来学术界研究的重要问题之一。特别是在当今以人为本的社会，我们更注重每一个人的健康成长。对于21世纪的接......
教师是高校组织要素中最重要的人力资源,是校际间竞争的核心力量,教师能否尽其所能、履责尽职,完全依赖于高校是否采取合理的教师......
本文以西方管理心理学中的过程性激励理论为指导,提出了我国高校激励机制建立的几条建议。具体包括：（1）制定合理的分配制度。（2）注重效......
