薪酬总额相关论文
但更为重要的是,需要了解支付的行政管理薪酬总额以及整个薪酬计划是如何与商业模式、战略相匹配的,它们在公司赚取利润、产生价值......
跨国公司 CEO身价究竟几何 ?全球著名的美国通用电气公司昨日向社会公众提供的企业年报透露 ,该公司素有“全球第一CEO”之称的杰......
香港工人也有编内编外之分。李嘉诚旗下的香港国际货柜码头遇上工潮,不仅香港,整个东南亚的海运都受到影响。一些香港人打出要求政......
薪酬,对于应届生是其择业初期的一个衡量标准,更是长期忠诚于公司的一个重要砝码;对于企业来讲,入职薪酬是吸引人才的重要杠杆之一......
工效挂钩是铁路公司对薪酬总额进行宏观调控的一种管理办法,是确保薪酬支出与经济效益挂钩,调动员工积极性的有效手法。目前,在铁......
薪酬是企业和员工最为关注的焦点,薪酬结构设计是否合理,对于调动员工生产积极性和实现员工与企业利益共同提高至关重要。具体分析......
5月已毕,临近盛夏,上市公司的年报大部披露完毕。那么,2004年上市公司高管报酬如何? 年报中上市公司的高管报酬是很多人关注的热点......
企业给员工支付薪酬的目的在于支持人力资源系统,最终增强企业的核心竞争能力。薪酬不是激励员工的唯一方法,却是一个非常重要、最......
在进行薪酬设计时,一个常常使企业感到困惑的问题——企业是否应为员工的能力(这里指的能力是知识和技能等)付酬?如果不为能力付酬......
一、企业高管薪酬现状根据普遍接受的公司治理基本原则,企业高管薪酬应与公司净利润成正比:即净利润越高,高管薪酬越高;净利润越低......
销售管理中最复杂的部分莫过于薪酬激励机制的没计(见图1)。“利用激励机制来达到有效的销售团队管理的目的,是一把双刃剑。一方面......
有一项数据让中国经理人不得不关注。薪酬。每年年初,《经理人》都会发布中国经理人薪酬大调查,今年
There is a data that Chine......
正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型,它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。负激励机制是正激励机制的有效补充,也是现代......
激励是一门科学,更是一门艺术,薪酬激励不是激励员工的唯一手段和最好的办法,但却是重要的、易被人运用的方法。薪酬总额相同,支付......
案例背景A公司是一个从事研制、生产和销售预拌商品混凝土(简称商砼)的建筑企业,其员工的薪酬体系主要由“岗位工资+绩效工资+工龄......
薪酬管理是人力资源管理中最敏感的一个部分,它牵扯到公司每一位员工的切身利益。基于平衡计分卡的浮动薪酬可以解决目前薪酬管理......
2009年的1月，全球异常寒冷。和往年一样，1月是总结去年成绩与失败的时候。然而在今年，光景和理想又是如何? 1月27日，在瑞士滑雪胜地......
美国金融危机对世界经济的消极影响不断扩散。继欧元区、日本之后,2008年12月1日,美国全国经济研究局认定美国经济于2007年12月就......
泡沫严重的房地产和金融业降幅最高可达30%高管薪酬主要由两个因素决定:一是薪酬的市场连接性,即高管薪酬与市场上同类职位或者同......
传统劳动密集型生产方式已不能应对成本上涨 “我现在也是转型啊,从制造业转向了服务业。”2010年之前,赵总在深圳经营一家......
王卓的点子够多,在基层干工会,就该像他这样常动脑筋。今天我卖弄一把,有针对性地聊聊企管人员薪酬构成。与其他员工一样,企管人员......
薪酬管理是人力资源管理中最敏感的业务,它涉及每位员工的切身利益。薪酬也是员工工作能力和水平的直接体现,员工往往通过薪酬水平......
商品混凝土企业在绩效管理过程中出现了一系列的问题,导致绩效管理很难收到良好的效果,上上下下都不满意。这种乱象背后的根源在哪......
受国际金融危机的冲击和行业进入周期性低谷的双重影响,在过去的两年间,铝工业经历了大震荡。中铝公司从盈利大户陷入了亏损境地,......
知识经济时代,企业面对的竞争环境不仅是各种物质资源的竞争,更多的是人力资源的竞争。人力资源已成为企业生存和发展的第一资源,......
荷兰TNT邮政集团提出,对员工支付的薪酬即员工总收入,要达到当地劳动市场的中等水平,也就是说,TNT邮政集团要与竞争对手提供同样的......
近期，国企高管薪酬成为舆论热点。这个问题不仅在中国，在欧美国家也备受关注。特别是在市场经济较为成熟的国家，如何在政府干预与市场......
据调查,许多企业在进行培训时有以下几点顾虑:1.员工在培训后选择跳槽;2.员工的培训往往伴随着人事的变动或薪酬的上调;3.培训前的......
在实际工作中,预算编制准确性不高一直是困扰企业的难题。除了预算方法和环境因素外,绩效考评体系的导向是造成预算准确性不高的主......
年报披露临近尾声.截至4月11日,A股27家上市券商中,已有19家公布了2016年年报.据Wind资讯显示,中信证券、国泰君安、海通证券等8家......
“生活其实就是在球落到地面以前把球抓住的过程。”——卡罗尔·巴茨2011年上半年,雅虎董事局提交给美国证券交易委员会的一份文......
生活其实就是在球落到地面以前把球抓住的过程。——卡罗尔·巴茨近日,雅虎董事提交给美国证券交易委员会的一份文件曝光。这份文......
一般情况下,企业分析薪酬总额都会针对企业整体进行考虑,而对于企业内部各部门的薪酬总额,则一般通过对员工个人的薪酬进行分配控......
<正> 从今年8月份起,重庆气矿的全体员工就必须十分在意KPI这个陌生的词汇了,因为由这3个字母代表的关键业绩指标与自己的薪酬有很......
薪酬是员工从事劳动或工作获得的物质利益,与员工的切身利益密切相关,是影响和决定员工的工作态度和工作绩效的重要因素之一。同时......
默多克自罚薪水固然对个人的财产有所损,但自罚薪水和增持股票体现出与股民共进退的经营管理理念,给了众多的投资者以信心和鼓励。......
近年来我国上市公司高管买卖股票的行为日益频繁,而且低位买进、高位卖出现象非常突出。据不完全统计,2006～2009年间,在上交所上市......
2013年，20家纸业上市公司董事、监事及高级管理人员领取薪酬总额（包括报告期内从公司领取的应付报酬总额以及报告期从股东单位获得的......
